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时间:2025-05-31 03:35:56 作者:广东药科大学共建中山陈星海中西医结合医院 浏览量:19775

  中新网绍兴9月17日电(项菁 陈晓燕)“入选杭州亚运会电竞裁判,是个可遇而不可求的机会,我觉得非常光荣,也非常期待。”出征杭州亚运会在即,入选电子竞技项目裁判的浙江省绍兴市上虞区新联会副会长郑超难掩激动之情。

  虽然是“90后”,但郑超身上已有不少头衔,比如创业公司总经理、国家高级软件工程师、国家一级电竞裁判员。而上虞区“e游小镇”是他的“成长摇篮”。

e游小镇一影。冯烨飞 摄

  在浙江省特色小镇发展热潮中,2019年9月上虞“e游小镇”成功验收命名,其聚焦以游戏、动漫、影视、互联网技术等为代表的数字文创产业,如今已进入2.0版建设发展。

  近年来,小镇积极开展电竞裁判相关培训活动,如国家一级、二级电子竞技等级裁判员考级培训、浙江省电子竞技裁判员培训等,涌现出包括郑超在内的一大批优秀电竞裁判员。同时,他们作为新的社会阶层人士,小到工会比赛到大到在亚运赛事执裁,都能看见其身影。

  为凝聚新阶层人士力量,小镇积极营造创新创业氛围,创建上虞区新的社会阶层人士“新部落”,探寻统战工作新模式。

  “我来上虞快三年了,最大的感受就是这里营商环境太好了!”三年前,被上虞的营商环境和文化底蕴所吸引,新阶层人士雷怿帆“拖家带口”,带着自己的一猫一狗,从北京开车18个小时来到上虞。

  正式入驻上虞“e游小镇”后,雷怿帆带领团队深耕文化产业,成立秀合传媒集团。三年间,这家涉及影视、动漫、艺人经纪等领域的传媒公司不断汇聚优秀导演、编剧、制片人、演员和相关影视资源,成为“e游小镇”的龙头企业。

  “我们还吸引了许多优秀的后期、创作等专业人才,为企业发展注入活水,也为上虞增加了130余个就业岗位。”雷怿帆说。

  为持续优化营商环境,“e游小镇”从多方面发力,比如与浙江建设职业技术学院合作共建e游学院,为数字文创企业点对点提供生源;打造的联网直报系统、人才补助系统上线,让政策兑现“一点就通”,2023年以来已实现政策兑现5772万元;成立浙江省网络游戏预审分中心,承建并运行浙江省网络游戏服务管理平台;正式启动“瞪羚计划”,在生产经营、技术革新等方面助力企业成长……

  除了“硬环境”,小镇还积极打造“软环境”。譬如推出“零元入住”的青春公寓、周六特色青创市集以及突出数字产业、青春向上、国风潮玩、山海共富等特色的各类活动。

  如今,该小镇入驻数字文创优质企业185家,吸引了新的社会阶层人士3000余名,专利拥有量524件、有效发明专利186件,“新”力量为小镇发展提供了“源动力”。(完)

【编辑:房家梁】
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究其原因,一则与中法之间的贸易总额相对较小有关,中国在法国贸易伙伴中的地位尽管已经很高,但与中国在世界的实际贸易地位还极不相称。二则,即使法国国内有少数有识之士已经意识到与中国经贸的高度重要性,但除了最高决策层之外,法国的中层和低层的决策者其实仍未把眼光转向中国。

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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